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6:1

学生与教师的比例

100%

大学录取

45%

有色人种学生

40%

学生接受财政援助

#5

排名靠前的私募K-12学校在伊利诺伊州

1:4

学生住在太阳2注册官网

95%

学生接受大学优秀学生奖学金

双接诊的编程西北部

名列第5个最好的私立K-12学校,#8最好的私立高中,和#2最多样化的私立高中在伊利诺伊州*。

* niche.com
应用程序仍然可用于秋季2020入场。

我们学校

创立于1915年,roycemore继续推动通过与西北大学和Adobe INC。唯一合作伙伴卓越教育,同时提供一个温馨的环境,让学生的归属感和强烈的社区感。  

我们的标志性计划

班西北大学

一旦他们完成我们的产品在一个特定的主题领域上我们学校的学生可以参加在美国西北大学课程。例如,在roycemore已完成进阶先修微积分的学生,然后可以在一个新的水平数学课在西北注册。 

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一月短期(JST)

JST,一个长期roycemore传统,让高年级的学生自主,探究性学习的机会。与工作人员和项目负责指导下,学生们呆三个星期时间研究一个主题,是对他们有意义。 JST帮助学生学习如何构建和运用知识他们认为个人丰富。

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个人的热情项目(P3)

每一个中学生的作品在P3体验到自主学习和成长的喜悦。每周两次,学生与老师或专家导师,帮助留在轨道满足,因为他们前进的发现之旅。
该项目的高潮是在P3世博会与他人分享他们的热情和知识。 

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主题周

每年春天,低年级每周致力于一个专题的深入,基于项目的学习。不同群体探讨的话题的不同方面,在多年龄组的是使人产生协作和团队的支持合作。过去的主题包括我们的脚,建筑和气候变化下的大地。

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该roycemore差异

在roycemore,我们看到每一个孩子作为个体充满了无限的可能性和潜力。看我们学校的视频和亲眼看到什么学生不得不说的roycemore经验。 

我们的校友:用自己的话

佐伊·克鲁斯'19
艾格尼丝kolbeck '08
博士。特里gdoutos '05
克里斯托弗德语'93
杰弗里·马克'85
唐尼斯霍布森'66

佐伊·克鲁斯'19

佐伊·克鲁斯 最终选择了毕业后参加史密斯学院 高中在roycemore。她的父母都盼望着参观她在东海岸,因为他们鼓励她离开学校,并重拳出击一条新路。佐伊是史密斯一个令人难以置信的渔获物,因为她还接受了西北大学,圣路易斯华盛顿大学。路易,韦尔斯利,波士顿大学,瓦萨学院,佛蒙特州和克拉克。一个相当令人印象深刻的一组选项。佐伊在roycemore度过了她多年的培养在科学更深的兴趣,同时在学校的竞争力攀岩外啮合。理由是她最好的资产是坚韧,佐伊不知道还什么,她会在她的下一个步骤做,但未来是敞开的。她希望它包括徒步阿帕拉契小径!

“我的时间在roycemore被这使得它成为我们如此多的伟大的经验的东西定义。我们有小班授课,这样我们就可以更深入。我们必须与我们的所有教师的个人关系,而他们真正认识了我们,如何帮助我们,以及如何推动我们。我们是一个亲密的社区,相互支持。我会告诉大一认为学者应该是第一位的,但要赶在其他的东西 - 这是同样重要的。 roycemore让我能够做到这一点。”

 

艾格尼丝kolbeck '08

离开roycemore后,明矾 艾格尼丝kolbeck(娘家姓罗宾mahung) 就读于诺克斯学院发展心理学,完成了她在儿童的法律和政策的主人在Loyola大学,并从此工作的做好不同层次倡导年轻人在刑事司法系统。她的一些作品已列入开发作为一种替代法院系统的方案,帮助起草少年司法改革法案,建立并指挥一个小型非营利性,并管理一百万美元的项目实施中的一所公立学校系统的恢复性司法实践。艾格尼丝现在作为在大波士顿地区的一个独立的恢复性司法顾问,是在新英格兰法律全职优等生|波士顿计划专注于青少年和刑法的诉讼。她坚信,她不只是 幸运 有过她有经验,但她也可以归功于很多她的成功,同时在roycemore教训。 

“我的时间思考回到roycemore,我最看重我的老师是如何在我的教育合作者。他们没有告诉我该怎么做还是怎么做 - 他们找到了自己的长处,并用它们来帮我脱颖而出。由教师造型如何拔出我所能,发挥我的长处,他们教我该怎么做我自己。关键我在roycemore教育,远远超出了教室去了。他们教我认识自己,爱自己,倡导什么,我想,那什么是指日可待。这些教训已经接待了我远远超出了我多年在roycemore与机会,我的同龄人都在错过了送给我 - 在学术和专业。我想更多的人情味学校设置有时会从提出具有挑战性的问题,并在roycemore肯定鼓励我做的方式更深的挖掘劝阻学生。”

博士。特里gdoutos '05

博士。特里gdoutos 在航空航天研究的科学家在技术加州理工学院,在加利福尼亚州帕萨迪纳,他设计,分析和轻型航天器,设计成束太阳能地球发展结构系统,对地球提供了无限的权力。从2005年的roycemore毕业后,他就读机械工程和计算机科学在西北大学,赢得两个B度,并随后获得博士学位的加州理工学院航空。

当时我记得我在几年roycemore,但我很清楚卓越和个性的那roycemore的文化积极塑造了我的生活,因为毕业。 roycemore强调通过发现,批判性思维学习,挑战自我;这仍然与我这一天的值。在课堂之外,通过课外活动的机会建立友谊提供的也塑造了我的性格,并证明是非常宝贵的,特别是通过足球,棒球(这是我以前从来没有玩过),和学校碗。通过我一月的短期项目,我了解到,被后面的计算机是如何运作逻辑的启发,并在大学继续学习计算机科学。我还记得我是如何学会批判性地分析在另一个JST项目薄膜。 roycemore为我提供了一个真正独特的经验。 

克里斯托弗德语'93

克里斯托弗德语已经花了超过20年的投资,并在电子商务早期创业公司,企业软件,社交媒体和消费者的互联网工作。他一直是许多天使,他的职责包括市场营销,产品开发,筹资,业务发展和并购风险投资支持的企业的创始人,联合创始人或创始团队成员。从1993年的roycemore毕业后,克里斯获得了经济学学士学位Vassar学院,在那里他扮演队打曲棍球,篮球和橄榄球。

roycemore是更适合我的不仅仅是一系列具有挑战性的课程,有竞争力的球队,辉煌的教师,专门的教练,奢侈派力奥表演,秘密前往周期之间d&d狗。 roycemore是,并将继续是,具有广泛的科目一个充满活力,刺激和多元化的社会,活动和体育活动的探索。更何况,一月短期内,看我会期待每年。无论是与一个法国家庭在巴黎,冬季生态生活和先生远足。穗在威斯康星州,重现诺曼底d天的入侵,或学习如何经营一个滑雪板店作为创业的独立研究,我能赌气的利益,获得国际视野和构建终身的记忆。

杰弗里·马克'85

杰弗里·马克 在电视和电影行业中的计算机图形学主管。他已经在这样的知名项目工作作为蜘蛛人3,太空堡垒卡拉狄加,吸血鬼日记和奥维。他还花时间在视频游戏动漫企业工作几世嘉和超级任天堂游戏,甚至经营自己的生意 一段时间。反映在他的职业生涯重新回到杰弗里很快就指出,动画一个他的第一次经历了一月短期(JST)期间在太阳2注册官网。

他还获得了由民用空中巡逻运行搜索和救援工作的他的私人飞行员执照和参与。他还与志愿者电视艺术与科学学院,并当选的特殊视觉效果州长等体组,在那里他帮助塑造周围艾美奖的现行规则。

“我从毕业roycemore在1985年,因为我已经珍惜我的时间有过。”

唐尼斯霍布森'66

什么时候 唐尼斯霍布森 从roycemore于1966年毕业,这是一类重要的是女孩。她找到了一个男女混合的经验,并成为从roycemore第一个学生被接受斯坦福大学。它设置这样的先例,斯坦福来了在roycemore探望她,以确保考生和学校是一个不错的选择。当时,斯坦福只能接受400名妇女每个班级1200名学生的。这将是第一次说唐尼斯霍布森是由男性主导的环境中。

在1966年国内才刚刚开始看到妇女在同一时间追求事业和家庭。追求从医是所有罕见。当她提前到太阳2注册官网大学为她的博士,她是15名妇女在90发医学生的群体之一。当她拿了她的外科实习在西北医院,她是唯一的女性在手术中旋转30名实习生。博士。唐尼斯霍布森是有史以来在西北考上塑料项目第三的女人。不仅是她的第一位女委员会认证的整形外科医生之一,她是董事会认证的769#在全国整形手术。当她打开塑料她的第一次实践,先后在全国率先委员会认证的非洲裔妇女。

唐尼斯在她的职业生涯有一个好的开始,这是roycemore是给她。唐尼斯的父亲与医生董事会提供服务。 HAL格里菲斯其子女参加roycemore为好。博士。格里菲斯是整形外科的首任西北。博士。格里菲斯带着唐尼斯他的翅膀和启发她去追求她的梦想成为一名医生。 “他给了我很大的机会,当我回来做我的塑料居住。想象一个4年级医科学生缝制了首席后!假如我做了不完美的,他就取出针,并有我再做一遍。这是一个令人难以置信的经验,我不得不因为roycemore的。”

唐尼斯现已退役。经过25年的实践中,包括在儿童塑料私人诊所,乳房再造和她最近的服务,圣马刁县帮助囚犯中,保险和其他弱势群体,她期待可以来下什么。在那些年间,她成功地牧养46年结婚,养儿谁现在有自己的她孩子甚至完成了从旧金山州立的MBA学位。

“我设定这些目标作为一个孩子,成为一名医生,并有一个家庭。也许我应该做得更多 - 也许还有更剩下要做“。

roycemore提供创造性的网点和严格但却个性化课堂作业。我们相信学生们,培养激情是成功的关键。
学生内部通过支持和我们的激情和创造能力的承诺,在课堂外成功。
我们在本地区最多样化的独立学校之一,我们相信,种族,文化和经济的多样性丰富了我们的学校。
roycemore向年轻人尝试新事物的机会。我们的俱乐部和活动,roycemore学生能够发掘自己的激情和成长的人。

虚拟夏令营

我们很高兴地宣布,适用于2020年选择新的虚拟夏令营整体石板从1个星期的营地范围高达8周的阵营。主题范围广泛,甚至包括一组旨在提高学生创造力的Adobe阵营。

所有阵营是开放的电流roycemore学生以及非roycemore学生。

虚拟夏令营和培训班
营选项启动6月8日
**选择阵营提供高中学分**

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